Трудовые споры представляют собой разногласий возникшие между работниками и работодателями. В настоящее время очень много ситуаций, когда работника незаконно увольняют, переводят на другую работу с нарушениями трудового законодательства. Так же существуют случаи, когда и работодатель оказывается пострадавшим. Поэтому адвокаты могут защищать как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены в сфере трудовых правоотношений.
К наиболее распространенным конфликтам можно отнести следующие споры:
— трудовой спор, связанный с восстановлением рабочего места;
— иски, связанные с возмещением вреда, причиненные здоровью работников;
— разглашение корпоративной тайны;
— дела об оспаривании решений дисциплинарного комитета;
— иски, связанные с необоснованным отказом в приеме на работу.
Мы можем предоставить следующие услуги:
— консультирование по вопросам трудового законодательства;
— юридическое сопровождение при проведении проверки на предмет соблюдения трудового законодательства;
— составление жалобы, искового заявления в суд;
— защита и представление интересов работника и работодателя в государственных органах;
— досудебное разрешение трудовых споров и др.
